名称 | 第五次経営計画 |
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計画期間 | 2020年4月~2023年3月(3年間) |
経営方針 |
法人分野 ■ コンサルティング支援 経営課題解決に向けたコンサルティング支援を行うことで、お客さまの生産性改善を実現します。 ■ 地域産業の構造変革への対応 地域金融機関として創業支援のほか、事業承継やM&A、事業再生支援に積極的に取り組みます。 個人分野 ■ 資産形成サポート お客さまの資産状況やライフプランに応じたご提案を行うことで、安定的な資産形成をサポートします。 ■ 高齢者ニーズへの対応 財産管理や相続など、高齢者が抱える悩みに対し、外部連携先と協働することでワンストップでのサービスを提供します。 人材育成、人材活躍促進 ■ 人材競争力の強化 お客さまと共に新たな価値を創造していくため、コンサルティング能力や目利き力、マネジメント力の強化に努めます。 ■ 能力に応じた適材適所の人材配置 能力に応じた適材適所の人材配置を実現するため、年齢や性別に捉われることなく多様な人材の活躍を促進します。 |
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項目 | 目標値 | 備考 |
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1.当期純利益 | 7億円 | 2020/4期~2023/3期 (毎期) |
2.コア業務純益(除く投資信託解約損益) | 15億円 | 2020/4期~2023/3期 (最終年度) |
3.預り資産残高 | 50億円増加 | 2020/4期~2023/3期 (3期累計) |